她眯着眼睛,“我老公的手艺还真好,真舒服!再给我捏捏!”
迟宴又给白舒兰捏了两分钟,“好了,咱们先去吃饭,待会午睡的时候,我给你用毛巾热敷一下。”
“你的颈椎和肩膀非常僵硬,如果不好好护理的话,将来必然早早地就开始肌肉劳损,每时每刻都在疼痛。”
迟宴伸手捏了一把白舒兰的耳朵,“不听话,长耳朵干吗?”
白舒兰转身,抱着迟宴的腰,然后趴在迟宴的胸前,“长耳朵专门听你的心跳啊!”
迟宴听到这话,摇头失笑,“整天给我灌迷魂汤,关键这迷魂汤的滋味很好,我百喝不厌。”
白舒兰抿嘴偷笑,“才没有,明明就是蜂蜜水,又甜又香,才能百喝不厌。”
夫妻两人打情骂俏,外面的小宝,探过来脑袋,“爸爸妈妈,太姥姥和太姥爷,都在等你们吃饭呢。”
“等吃完饭,有力气了,你们再谈情说爱,行不?”
听到这话,白舒兰脸上微红,瞪了儿子一眼,追了出来,“小浑蛋,居然开妈妈的玩笑了。”
小宝撒腿就跑,抱着头,“实话实说也不行啊?”
白舒兰抓了一团雪,朝着儿子的后背砸了过去。
幸亏小宝有先见之明,抱着头,雪球只砸在了手背上,没有砸到脑袋上。
迟宴看着嬉闹的母子二人,在后面摇头失笑。
漂亮老婆总是这样活泼,真好。
十年前,十年后,感觉有些许变化,但越来越美好。
迟宴开心,他有一个月的休假。
放松心情,陪伴家人,然后重新踏上征程。
大学下了两天,小孩在家,也变得无聊了。
后面就是湖面,迟宴带着三个孩子,一起去后湖里的冰面上滑冰。
小宝可以弯着腰,在冰面上滑冰。
温妮胆子小,和弟弟老老实实坐在爸爸亲手制作的爬犁上,互相拉着。
迟宴跟着他们,除了有危险,否则一般不出手。
白舒兰拿着相机,不停给孩子拍照片。
玩了一会儿,王姥姥就过来喊人了。
“水面上冷,玩一会儿就行了,免得感冒。”
白舒兰也觉得冷,“好,姥姥,您别急,我这就把他们叫上来。”
尽管孩子们不情不愿,但仍旧听话。
来到家门口,看到王姥爷正在安装一个架子。
“太姥爷,您在干什么呢?”小宝精力充沛,无处释放,非常好奇。
王姥爷笑了笑,“我给你们做滑滑梯,这样很多小孩就会来我们家门口玩耍,你们就能有很多小伙伴,很快融入进来。”
小宝笑了,“谢谢太姥爷,这个滑滑梯,很好玩的样子。”
白舒兰也笑了,老人家良苦用心,“虽然没有塑料的,但咱们有木头的,打磨光滑,没有倒刺,小孩在这边玩,一定很开心。”
迟宴也过来帮忙,用砂纸,把上面打磨光滑,上面还刷了一层防水的清漆。
放置两天,就可以玩耍了。
不仅如此,王姥爷还找来废弃的钢管,做了秋千,并不高,很安全。
门口还有自制的滚铁圈,陀螺。
王姥爷制作很多玩具,而且门口空地很大,成了小孩子的游乐场。
王姥爷看着孩子们欢快的笑容,他也开心。
迟宴在树下放了几个大石头和石凳,放个棋盘,周围喜欢下棋的老头,也围了过来。
这一片小小的地方,俨然成了老人和孩子休闲娱乐的场所,几乎从早到晚都是人。
白舒兰更是给王姥姥买了播放机,里面播放一些歌曲,王姥姥拿着扇子和一些老阿姨一起跳舞。
这才是热闹而又有趣的老年生活。
生机勃勃。
迟宴找的两个退伍军人,其中还有一个手上残疾,专门在家里负责家里的安全。
另外一个人负责开车接送孩子上学,保护孩子的安全。
迟宴这个春节假期,就忙着这些琐碎但十分有意义的事情。
只有安排好家里,他才能重新踏上新的征程。
白舒兰休息三天之后,终于来到公司。
当白舒兰出现在公司,进入公司大门的时候,从门口的保安保洁人员,到分公司的副总,都站起来,热烈鼓掌,欢迎白舒兰的到来。
“欢迎我们nana的灵魂人物,安娜。”刘凡上前,伸手跟白舒兰握手。
白舒兰轻笑,看向刘凡,跟刘凡握手,“过奖了,现在我来宣布任命,基于对唐念的信任,我现在正式宣布,你现在是分公司的经理,负责分公司的运营。”
“我希望你在以后的工作中,再接再厉,保证分公司的正常运转,再创佳绩。”
白舒兰知道自己擅长的是设计,所以根本就不想花费过多的精力用在管理上。
刘凡听到这话,非常激动,“安娜设计师,我一定会好好工作,不辜负您和唐经理的信任。”
白舒兰点头,听唐念说,刘凡的工作能力很强,而且很细致严谨。
从开始工作,就没有出过纰漏,而且执行力很强。
唐念走的时候,并没有给刘凡升职,就是希望她过来的时候,给刘凡升职。
相当于对刘凡“施恩”。
效果也的确不错,刘凡虽然跟白舒兰不太熟悉,但非常高兴。
尽管刘凡平时去法国,也会见到白舒兰,但两个人相处的时间并不长。
不过这并不影响刘凡对白舒兰的崇拜,以一己之力引领市场潮流,非常厉害。
现在nana已经成为世界品牌,服装远销世界各地,给他们代工的服装厂,从原来的一个,变成了八个。
京市这边专门在工业园区,专门给他们批了一块地,用来专门建造服装工业园,打造一个东方好莱坞的时尚圣地。
对此,白舒兰很赞成。
虽然一开始名气不显,但白舒兰相信随着以后的经济发展,设计人才越来越多,也必然能够有越来越优秀的人参与到这份事业里。
开会的时候,白舒兰要求言简意赅,分为三步。
什么事情?
为什么出现这种情况?
怎么解决这件事情?
多余的废话,不要说,浪费大家的时间。
正因为这样高效的会议模式,大大降低了员工们的消耗,开始更加积极低投入工作。
白舒兰来公司两个星期,已经了解公司的各种运转。
白舒兰对刘凡的要求很简单,她虽然不管事情,但要了解的运转。
这天,服装学院的领导按照约定好的时间,来到公司。
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